You are currently viewing PVI Care Là Gì? Đánh Giá Gói Bảo Hiểm Sức Khỏe PVI 2026
PVI Care la gi - Danh gia goi bao hiem suc khoe PVI

PVI Care Là Gì? Đánh Giá Gói Bảo Hiểm Sức Khỏe PVI 2026

Chi phí y tế tại Việt Nam đang tăng nhanh — một ca phẫu thuật có thể tiêu tốn hàng chục đến hàng trăm triệu đồng. Bảo hiểm sức khỏe giúp bạn tiếp cận dịch vụ y tế chất lượng cao mà không lo gánh nặng tài chính.

Nhưng giữa hàng chục gói bảo hiểm trên thị trường, chọn gói nào phù hợp? Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ các loại Bảo hiểm sức khỏe, so sánh gói, và cách chọn tối ưu nhất.

Bảo hiểm sức khỏe là gì?

Bảo hiểm sức khỏe là loại bảo hiểm chi trả cho các chi phí y tế phát sinh khi người được bảo hiểm bị ốm đau, bệnh tật, hoặc tai nạn. Khác với BHYT nhà nước (bắt buộc), Bảo hiểm sức khỏe tư nhân cung cấp quyền lợi cao cấp hơn — phòng riêng, bác sĩ chỉ định, bệnh viện quốc tế.

Phân biệt BH sức khỏe phi nhân thọ vs nhân thọ

Tiêu chíPhi nhân thọ (PVI)Nhân thọ (Prudential, Manulife…)
Thời hạn1 năm, tái tục hàng năm10-20 năm
PhíThấp hơn (3-15 triệu/năm)Cao hơn (đóng dài hạn)
Tích lũyKhôngCó (vừa BH vừa đầu tư)
Quyền lợi y tếCao, chuyên sâuKèm thêm tử vong, thương tật
Linh hoạtThay đổi gói hàng nămKhó thay đổi giữa chừng
Phù hợpCần BH y tế thuần túyCần BH dài hạn + tích lũy

Lợi thế PVI: Bảo hiểm sức khỏe phi nhân thọ phù hợp cho người muốn bảo hiểm y tế thuần túy với phí hợp lý, không bị ràng buộc hợp đồng dài hạn.

Các loại gói Bảo hiểm sức khỏe

1. Bảo hiểm nội trú (Hospitalization)

Chi trả khi nằm viện từ 24 giờ trở lên:

  • Phòng bệnh, giường bệnhPhẫu thuật, thủ thuậtThuốc, vật tư y tếHồi sức, ICUChi phí xét nghiệm, chẩn đoán hình ảnh

2. Bảo hiểm ngoại trú (Outpatient)

Chi trả khi khám bệnh không nằm viện:

  • Phí khám bác sĩ
  • Thuốc theo đơn
  • Xét nghiệm, X-quang
  • Vật lý trị liệu

3. Bảo hiểm thai sản (Maternity)

Chi trả cho mang thai và sinh nở:

  • Khám thai định kỳ
  • Sinh thường hoặc sinh mổ
  • Biến chứng thai sản
  • Chăm sóc trẻ sơ sinh

4. Bảo hiểm nha khoa (Dental)

Chi trả cho chăm sóc răng miệng:

  • Khám răng định kỳ
  • Trám, nhổ, lấy cao răng
  • Chụp X-quang nha

Chi phí Bảo hiểm sức khỏe bao nhiêu?

Phí phụ thuộc vào gói, tuổi, giới tính, và quyền lợi đã chọn:

Bảng phí tham khảo (cá nhân)

GóiQuyền lợi chínhPhí/năm (ước tính)
Cơ bảnNội trú, phẫu thuật3 — 5 triệu VNĐ
Tiêu chuẩnNội trú + ngoại trú5 — 10 triệu VNĐ
Cao cấpNội + ngoại + thai sản + nha10 — 20 triệu VNĐ
VIPToàn diện, BV quốc tế20 — 50 triệu VNĐ

Yếu tố ảnh hưởng phí:

  • Tuổi: Người cao tuổi (>50) phí cao hơn 50-100%
  • Giới tính: Nữ phí cao hơn nam nhẹ (do thai sản)
  • Tiền sử bệnh: Bệnh mãn tính có thể bị từ chối hoặc tăng phí
  • Mức khấu trừ: Khấu trừ cao → phí thấp
  • Mạng lưới bệnh viện: Bệnh viện quốc tế → phí cao hơn

Muốn biết phí chính xác? Liên hệ PVI để được tư vấn gói phù hợp với tuổi, nhu cầu và ngân sách.

So sánh Bảo hiểm sức khỏe PVI với đối thủ

Tiêu chíPVIBảo ViệtPTIBảo Minh
LoạiPhi nhân thọCả 2Phi nhân thọPhi nhân thọ
Sản phẩm chủ lựcPVI CareBảo Việt An GiaPTI CareAn Khang
Phí cơ bản/nămTừ 3 triệuTừ 4 triệuTừ 3,5 triệuTừ 3 triệu
BV liên kết200+300+150+180+
BV quốc tế✅ (hạn chế)✅ (hạn chế)
Thanh toán trực tiếp
App/Online
Thế mạnhPhí cạnh tranh, BH doanh nghiệpBrand #1, mạng lưới rộngUI/UX tốtLâu đời, uy tín

Tại sao nên chọn PVI?

  • Phí cạnh tranh — gói cơ bản từ 3 triệu/năm
  • PVI Care — sản phẩm BH sức khỏe toàn diện, linh hoạt tùy chỉnh
  • Mạng lưới rộng — hơn 200 bệnh viện và phòng khám liên kết
  • Thanh toán trực tiếp — không cần ứng tiền trước tại BV liên kết
  • Chuyên gia BH doanh nghiệp — giải pháp phúc lợi cho nhân viên
  • Thuộc PVN — thương hiệu quốc gia, uy tín hàng đầu

Tiêu chí chọn gói BH sức khỏe phù hợp

Theo nhu cầu:

  • Người trẻ, độc thân: Gói cơ bản (nội trú) là đủ
  • Gia đình có con nhỏ: Gói tiêu chuẩn (nội + ngoại trú)
  • Phụ nữ có kế hoạch sinh: Gói có thai sản
  • Người lớn tuổi: Gói cao cấp (nội + ngoại + bệnh mãn tính)
  • Doanh nghiệp: Gói nhóm cho nhân viên

Theo ngân sách:

Ngân sách/nămGói phù hợp
Dưới 5 triệuCơ bản (nội trú)
5-10 triệuTiêu chuẩn (nội + ngoại)
10-20 triệuCao cấp (toàn diện)
Trên 20 triệuVIP (BV quốc tế)

Quy trình mua Bảo hiểm sức khỏe tại PVI

Bước 1: Tư vấn nhu cầu

Liên hệ PVI qua hotline, website hoặc đến văn phòng để được tư vấn gói phù hợp.

Bước 2: Khai báo sức khỏe

Điền phiếu khai báo sức khỏe — trung thực để đảm bảo quyền lợi bồi thường.

Bước 3: Nhận báo giá và ký hợp đồng

PVI gửi bảng báo giá chi tiết. Đồng ý → ký hợp đồng + thanh toán phí.

Bước 4: Nhận thẻ BH

Nhận thẻ Bảo hiểm sức khỏe PVI — sử dụng tại các BV liên kết.

Câu hỏi thường gặp (FAQ)

Bảo hiểm sức khỏe có khác BHYT nhà nước không?

Có. BHYT nhà nước bắt buộc, phí thấp nhưng quyền lợi giới hạn (phòng chung, xếp hàng). BH sức khỏe tư nhân cung cấp quyền lợi cao hơn: phòng riêng, bác sĩ chỉ định, BV quốc tế. Hai loại có thể dùng song song.

Có nên mua BH sức khỏe nếu đã có BHYT?

Nên. BHYT chi trả khoảng 80% viện phí tại BV tuyến đúng, nhưng nhiều dịch vụ cao cấp không được cover. BH sức khỏe tư nhân bổ sung phần BHYT không chi trả.

Bệnh mãn tính có mua được BH sức khỏe không?

Tùy trường hợp. Hầu hết hãng BH yêu cầu khai báo tiền sử bệnh. Một số bệnh mãn tính (tiểu đường, tim mạch) có thể bị loại trừ hoặc tăng phí. Liên hệ PVI để được tư vấn cụ thể.

Thời gian chờ bồi thường bao lâu?

Bảo hiểm sức khỏe thường có thời gian chờ 30 ngày kể từ ngày ký hợp đồng (không áp dụng cho tai nạn). Một số bệnh đặc biệt có thời gian chờ dài hơn (90-365 ngày).

PVI Care là gì?

PVI Care là sản phẩm Bảo hiểm sức khỏe toàn diện của PVI Insurance. Chi tiết tham khảo bài viết: PVI Care là gì?

Bạn có bao giờ lo lắng: “Nếu đột ngột nhập viện, ai sẽ chi trả viện phí hàng chục triệu?” Bảo hiểm sức khỏe cá nhân chính là câu trả lời — giúp bạn yên tâm tiếp cận dịch vụ y tế chất lượng mà không lo gánh nặng tài chính.

Bài viết này sẽ giải đáp: gói nào phù hợp, chi phí bao nhiêu, và nên mua ở đâu.

Bảo hiểm sức khỏe cá nhân là gì?

Bảo hiểm sức khỏe cá nhân là loại bảo hiểm dành cho 1 người, chi trả chi phí y tế khi ốm đau, bệnh tật, tai nạn. Khác với bảo hiểm nhóm (doanh nghiệp mua cho nhân viên), bảo hiểm cá nhân do chính bạn chủ động mua và quản lý.

Ai nên mua?

  • Người đi làm tự do / freelancer — không có BH từ công ty
  • Nhân viên văn phòng — muốn nâng cấp quyền lợi so với BHYT cơ bản
  • Người lớn tuổi — nhu cầu khám chữa bệnh tăng cao
  • Phụ nữ có kế hoạch sinh — cần quyền lợi thai sản
  • Người có thu nhập ổn định — chủ động bảo vệ sức khỏe

Chi phí Bảo hiểm sức khỏe cá nhân

Bảng phí theo tuổi (tham khảo)

Độ tuổiGói cơ bảnGói tiêu chuẩnGói cao cấp
18-30 tuổi2,5 — 4 triệu4 — 7 triệu8 — 15 triệu
31-40 tuổi3 — 5 triệu5 — 9 triệu10 — 18 triệu
41-50 tuổi4 — 7 triệu7 — 12 triệu14 — 25 triệu
51-60 tuổi6 — 10 triệu10 — 18 triệu20 — 40 triệu
Trên 608 — 15 triệu15 — 25 triệu30 — 50 triệu

Ví dụ: Người 30 tuổi mua gói tiêu chuẩn chỉ khoảng 5-7 triệu VNĐ/năm — tức 420.000 — 580.000 VNĐ/tháng. Rẻ hơn 1 bữa ăn nhà hàng.

Yếu tố ảnh hưởng phí:

  • Tuổi — yếu tố quyết định nhất (tuổi càng cao, phí càng cao)
  • Giới tính — nữ phí cao hơn nam nhẹ (quyền lợi thai sản)
  • Tiền sử bệnh — bệnh mãn tính có thể bị loại trừ hoặc tăng phí
  • Mức quyền lợi — hạn mức bồi thường/năm càng cao, phí càng cao
  • Mức khấu trừ — khấu trừ cao giảm phí 10-20%

Quyền lợi chính của BH sức khỏe cá nhân

Gói Cơ bản (Nội trú)

  • Nằm viện: phòng bệnh, giường bệnh (hạn mức/ngày)
  • Phẫu thuật: chi phí mổ, gây mê, vật tư
  • ICU / Hồi sức cấp cứu
  • Xét nghiệm, chẩn đoán hình ảnh khi nằm viện
  • Hạn mức: 100 — 300 triệu VNĐ/năm

Gói Tiêu chuẩn (Nội trú + Ngoại trú)

Tất cả quyền lợi gói cơ bản, cộng thêm:

  • Khám bác sĩ không nằm viện
  • Thuốc theo đơn
  • Xét nghiệm, X-quang ngoại trú
  • Vật lý trị liệu
  • Hạn mức: 200 — 500 triệu VNĐ/năm

Gói Cao cấp (Toàn diện)

Tất cả quyền lợi gói tiêu chuẩn, cộng thêm:

  • Thai sản (khám thai, sinh thường/mổ)
  • Nha khoa (khám, trám, nhổ, lấy cao)
  • Bệnh viện quốc tế (Vinmec, FV, French Hospital…)
  • Trợ cấp nằm viện/ngày
  • Hạn mức: 500 triệu — 2 tỷ VNĐ/năm

So sánh gói BH sức khỏe cá nhân

Tiêu chíCơ bảnTiêu chuẩnCao cấp
Nội trú
Ngoại trú
Thai sản
Nha khoa
BV quốc tếHạn chế
Hạn mức/năm100-300tr200-500tr500tr-2 tỷ
Phí/năm (30 tuổi)3-5tr5-9tr10-18tr

Khuyến nghị PVI: Gói tiêu chuẩn là lựa chọn tối ưu nhất cho đa số người — vừa đủ quyền lợi, vừa hợp lý về phí.

Quy trình sử dụng bảo hiểm

Tại bệnh viện liên kết (Thanh toán trực tiếp)

  1. Xuất trình thẻ BH PVI tại quầy tiếp nhận
  2. Khám/điều trị bình thường
  3. BV thanh toán trực tiếp với PVI — bạn không cần ứng tiền
  4. Chỉ trả phần vượt hạn mức (nếu có)

Tại bệnh viện không liên kết (Hoàn trả sau)

  1. Tự thanh toán viện phí
  2. Giữ tất cả hóa đơn, giấy ra viện, đơn thuốc
  3. Nộp hồ sơ yêu cầu bồi thường cho PVI
  4. PVI hoàn trả trong 15-30 ngày

Lưu ý quan trọng khi mua

  • Khai báo trung thực — nếu giấu tiền sử bệnh, có thể bị từ chối bồi thường
  • Thời gian chờ — 30 ngày cho bệnh thông thường, 90-365 ngày cho bệnh đặc biệt
  • Đọc kỹ loại trừ — mỗi gói có danh sách bệnh/tình huống không được bồi thường
  • Gia hạn đúng hạn — để không bị gián đoạn quyền lợi
  • Giữ thẻ BH cẩn thận — cần xuất trình khi khám bệnh

Câu hỏi thường gặp (FAQ)

Có nên mua BH sức khỏe cá nhân nếu đã có BHYT?

Nên. BHYT nhà nước chi trả ~80% nhưng chỉ ở BV tuyến đúng, phòng chung, xếp hàng lâu. BH sức khỏe cá nhân nâng cấp trải nghiệm: phòng riêng, không xếp hàng, BV quốc tế.

Người trên 60 tuổi có mua được không?

Được, nhưng phí sẽ cao hơn đáng kể và một số bệnh mãn tính có thể bị loại trừ. Nên mua sớm khi còn trẻ để hưởng phí thấp và quyền lợi tốt nhất.

BH sức khỏe cá nhân có bồi thường bệnh có sẵn không?

Thông thường không bồi thường cho bệnh đã có trước khi mua (pre-existing conditions). Một số hãng chấp nhận sau 12-24 tháng liên tục. Cần khai báo trung thực.

Mua BH sức khỏe cá nhân PVI ở đâu?

Liên hệ PVI qua hotline, website pvibaohiem.vn, hoặc đến văn phòng PVI gần nhất. Cũng có thể mua qua đại lý bảo hiểm ủy quyền.

Trong thị trường lao động cạnh tranh, phúc lợi Bảo hiểm sức khỏe đã trở thành yếu tố quyết định giúp doanh nghiệp thu hút và giữ chân nhân tài. Theo khảo sát, 78% nhân viên coi Bảo hiểm sức khỏe là phúc lợi quan trọng nhất — xếp trên cả thưởng cuối năm.

Bảo hiểm sức khỏe doanh nghiệp không chỉ bảo vệ nhân viên — mà còn bảo vệ chính doanh nghiệp trước rủi ro gián đoạn hoạt động do nhân sự nghỉ ốm.

Bảo hiểm sức khỏe doanh nghiệp là gì?

Bảo hiểm sức khỏe doanh nghiệp (hay BH sức khỏe nhóm) là gói bảo hiểm mà doanh nghiệp mua cho nhân viên, thường bắt đầu từ 10 người trở lên. Phí do doanh nghiệp chi trả (hoặc chia sẻ với nhân viên).

Đặc điểm:

  • Phí thấp hơn BH cá nhân 20-40% (do mua theo nhóm)
  • Không cần khám sức khỏe trước khi tham gia (với nhóm từ 20 người)
  • Bao phủ nhân viên và có thể mở rộng cho người thân (vợ/chồng, con)
  • Chi phí hợp lệ — được trừ khi tính thuế TNDN

Lợi ích cho doanh nghiệp

1. Thu hút nhân tài

Gói BH sức khỏe cạnh tranh giúp JD tuyển dụng hấp dẫn hơn, đặc biệt với nhân sự cấp cao và ngành CNTT.

2. Giữ chân nhân viên

Nhân viên có BH sức khỏe ít nghỉ việc hơn. Chi phí thay thế 1 nhân viên = 50-200% lương năm — BH sức khỏe giúp tiết kiệm chi phí turnover.

3. Tăng năng suất

Nhân viên khỏe mạnh = năng suất cao hơn. BH khuyến khích khám sức khỏe định kỳ, phát hiện bệnh sớm.

4. Giảm ngày nghỉ ốm

Khi có BH, nhân viên được điều trị nhanh hơn, giảm thời gian nghỉ phép bệnh.

5. Ưu đãi thuế

Phí BH sức khỏe cho nhân viên được tính vào chi phí hợp lý khi kê khai thuế TNDN — giúp giảm thuế phải nộp.

Gói BH sức khỏe doanh nghiệp PVI

PVI cung cấp gói linh hoạt, tùy chỉnh theo quy mô và ngân sách doanh nghiệp:

Cấu trúc gói

ModuleQuyền lợiPhí tham khảo/người/năm
Nội trúNằm viện, phẫu thuật, ICU1,5 — 4 triệu
Ngoại trúKhám bệnh, thuốc, xét nghiệm1 — 3 triệu
Thai sảnKhám thai, sinh, biến chứng2 — 5 triệu
Nha khoaKhám, trám, nhổ, lấy cao0,5 — 1,5 triệu
Tai nạnTai nạn 24/24, tử vong/thương tật0,5 — 1 triệu

Ví dụ: DN 50 nhân viên

GóiModulePhí/người/nămTổng phí DN/năm
Cơ bảnNội trú + tai nạn2 triệu100 triệu
Tiêu chuẩnNội + ngoại + tai nạn4 triệu200 triệu
Cao cấpToàn diện7 triệu350 triệu

Tính trung bình: Gói cơ bản chỉ 167.000đ/người/tháng — rẻ hơn 1 bữa trưa. Đổi lại, nhân viên yên tâm làm việc, doanh nghiệp giảm rủi ro.

Quyền lợi cho nhân viên

Thanh toán trực tiếp

Nhân viên xuất trình thẻ BH PVI tại bệnh viện liên kết → được khám/điều trị mà không cần ứng tiền trước. PVI thanh toán trực tiếp với bệnh viện.

Mạng lưới bệnh viện rộng

PVI liên kết với hơn 200 bệnh viện và phòng khám trên toàn quốc, bao gồm:

  • Bệnh viện Bạch Mai, Việt Đức, Chợ Rẫy
  • Bệnh viện quốc tế: Vinmec, FV, Hồng Ngọc
  • Phòng khám đa khoa chất lượng cao

Mở rộng cho gia đình

Doanh nghiệp có thể mở rộng BH cho vợ/chồng và con của nhân viên với phí ưu đãi — tăng giá trị phúc lợi.

Quy trình triển khai BH sức khỏe doanh nghiệp

Bước 1: Liên hệ PVI

Gọi hotline hoặc gửi email. Cung cấp: số lượng nhân viên, ngân sách dự kiến, nhu cầu (nội trú, ngoại trú, v.v.).

Bước 2: Nhận phương án thiết kế

PVI gửi 2-3 phương án với mức phí và quyền lợi khác nhau, tùy chỉnh theo yêu cầu DN.

Bước 3: Cung cấp danh sách nhân viên

Gửi file Excel danh sách: Họ tên, ngày sinh, giới tính, CMND/CCCD.

Bước 4: Ký hợp đồng và thanh toán

Ký hợp đồng khung. Thanh toán phí (chuyển khoản DN). Hợp đồng có thời hạn 1 năm.

Bước 5: Phát thẻ BH

PVI cấp thẻ BH cho từng nhân viên (thẻ cứng hoặc thẻ điện tử). Nhân viên sử dụng ngay tại BV liên kết.

Case study: Công ty ABC — 50 nhân viên

Tình huống: Công ty ABC (CNTT, 50 NV) muốn triển khai BH sức khỏe lần đầu, ngân sách 200 triệu/năm.

Giải pháp PVI:

  • Gói tiêu chuẩn: nội trú + ngoại trú + tai nạn
  • Phí: 4 triệu/người/năm × 50 NV = 200 triệu
  • Hạn mức: 300 triệu/người/năm cho nội trú, 20 triệu/người/năm cho ngoại trú

Kết quả sau 1 năm:

  • 15 nhân viên sử dụng quyền lợi nội trú (tổng bồi thường ~180 triệu)
  • 42 nhân viên sử dụng ngoại trú (tổng ~85 triệu)
  • Tỷ lệ nghỉ việc giảm 30% so với năm trước
  • HR report: “BH sức khỏe là phúc lợi được đánh giá cao nhất trong khảo sát nội bộ”

Case study mang tính minh họa. Kết quả thực tế tùy thuộc vào từng doanh nghiệp.

Câu hỏi thường gặp (FAQ)

Doanh nghiệp từ bao nhiêu người mới mua được?

Thông thường từ 10 người trở lên. Với nhóm nhỏ hơn, PVI có gói dành cho doanh nghiệp vừa và nhỏ — liên hệ để tư vấn.

Nhân viên mới vào có được bảo hiểm ngay không?

Có. Nhân viên mới được bổ sung vào hợp đồng bất kỳ lúc nào trong năm. Quyền lợi có hiệu lực sau 1-7 ngày làm việc (tùy gói).

Phí BH sức khỏe DN có được trừ thuế không?

Có. Theo quy định, chi phí BH sức khỏe cho nhân viên là chi phí hợp lý được trừ khi tính thuế TNDN. Tuy nhiên, cần tuân thủ mức khống chế theo quy định (tham khảo kế toán).

Nhân viên nghỉ việc thì sao?

Khi nhân viên nghỉ việc, DN thông báo cho PVI để xóa tên khỏi hợp đồng. Không hoàn phí cho phần đã sử dụng. Nhân viên có thể chuyển sang BH cá nhân nếu muốn.

Giữa hàng chục sản phẩm Bảo hiểm sức khỏe trên thị trường, PVI Care nổi lên như một trong những gói bảo hiểm được đánh giá cao nhất — với quyền lợi toàn diện, mạng lưới bệnh viện rộng, và phí cạnh tranh.

Vậy PVI Care là gì? Có những gói nào? Quyền lợi ra sao? Bài viết này sẽ đánh giá chi tiết để giúp bạn quyết định.

PVI Care là gì?

PVI Care là sản phẩm Bảo hiểm sức khỏe toàn diện do PVI Insurance phát triển — dành cho cả cá nhân và doanh nghiệp. Đây là sản phẩm chủ lực trong mảng Bảo hiểm sức khỏe của PVI, hãng bảo hiểm phi nhân thọ lớn nhất Việt Nam.

Đặc điểm nổi bật:

  • Toàn diện: Nội trú + Ngoại trú + Thai sản + Nha khoa + Tai nạn
  • Linh hoạt: Nhiều gói từ cơ bản đến VIP, tùy chỉnh theo nhu cầu
  • Thanh toán trực tiếp: Tại hơn 200 BV và phòng khám liên kết
  • Phí cạnh tranh: Thấp hơn 10-20% so với cùng phân khúc nhờ quy mô PVI
  • Mở rộng gia đình: Vợ/chồng, con cái được bảo vệ

Các gói PVI Care

PVI Care cung cấp nhiều tầng quyền lợi, từ tiết kiệm đến cao cấp:

Gói Đồng (Bronze)

  • Đối tượng: Người cần bảo vệ cơ bản
  • Quyền lợi: Nội trú + tai nạn
  • Hạn mức: 100 — 200 triệu VNĐ/năm
  • Phí tham khảo: Từ 2,5 triệu VNĐ/năm

Gói Bạc (Silver)

  • Đối tượng: Người cần bảo vệ toàn diện hơn
  • Quyền lợi: Nội trú + ngoại trú + tai nạn
  • Hạn mức: 200 — 400 triệu VNĐ/năm
  • Phí tham khảo: Từ 5 triệu VNĐ/năm

Gói Vàng (Gold)

  • Đối tượng: Gia đình, người có nhu cầu khám chữa thường xuyên
  • Quyền lợi: Nội trú + ngoại trú + thai sản + nha khoa + tai nạn
  • Hạn mức: 400 — 800 triệu VNĐ/năm
  • Phí tham khảo: Từ 10 triệu VNĐ/năm

Gói Kim Cương (Diamond)

  • Đối tượng: Khách hàng cao cấp, muốn dịch vụ VIP
  • Quyền lợi: Toàn diện + BV quốc tế + phòng VIP + xe đưa đón
  • Hạn mức: 1 — 3 tỷ VNĐ/năm
  • Phí tham khảo: Từ 25 triệu VNĐ/năm

Lưu ý: Phí và hạn mức chính xác phụ thuộc vào tuổi, giới tính, tiền sử bệnh, và thời điểm mua. Liên hệ PVI để nhận báo giá cá nhân hóa.

Bảng so sánh 4 gói PVI Care

Quyền lợiĐồngBạcVàngKim Cương
Nội trú
Ngoại trú
Thai sản
Nha khoa
Tai nạn 24/24
BV quốc tếHạn chế✅ (VIP)
Phòng VIP
Hạn mức/năm100-200tr200-400tr400-800tr1-3 tỷ
Phí/năm (30 tuổi)~2,5tr~5tr~10tr~25tr

Mạng lưới bệnh viện liên kết

PVI Care liên kết với hơn 200 bệnh viện và phòng khám trên toàn quốc:

Bệnh viện lớn:

  • Bệnh viện Bạch Mai (Hà Nội)
  • Bệnh viện Việt Đức (Hà Nội)
  • Bệnh viện Chợ Rẫy (TP.HCM)
  • Bệnh viện Đại học Y Dược (TP.HCM)

Bệnh viện quốc tế:

  • Vinmec (Hà Nội, TP.HCM, Nha Trang, Đà Nẵng)
  • Bệnh viện FV (TP.HCM)
  • French Hospital (Hà Nội)
  • Bệnh viện Hồng Ngọc (Hà Nội)

Phòng khám đa khoa:

  • Med Mart, DoctorAnywhere, Jio Health
  • Phòng khám đa khoa quốc tế tại các thành phố lớn

Thanh toán trực tiếp: Tại tất cả BV/phòng khám liên kết, người bảo hiểm chỉ cần xuất trình thẻ PVI Care — không cần ứng tiền trước.

Ưu điểm PVI Care

✅ Phí cạnh tranh

So với cùng phân khúc, PVI Care có phí thấp hơn 10-20% nhờ quy mô lớn của PVI và quản lý rủi ro tốt.

✅ Linh hoạt tùy chỉnh

Có thể chọn module riêng lẻ (chỉ nội trú, hoặc nội + ngoại) thay vì phải mua cả gói.

✅ Thanh toán trực tiếp

200+ BV liên kết — khám bệnh không cần ứng tiền, PVI thanh toán trực tiếp.

✅ Thương hiệu uy tín

PVI thuộc tập đoàn PVN — thương hiệu quốc gia, hoạt động hơn 25 năm, BH phi nhân thọ #1 Việt Nam.

✅ Hỗ trợ doanh nghiệp

PVI Care có giải pháp BH nhóm cho doanh nghiệp — phí ưu đãi, triển khai nhanh, quản lý đơn giản.

Hạn chế cần lưu ý

⚠️ Thời gian chờ

  • Bệnh thông thường: 30 ngày
  • Bệnh đặc biệt (ung thư, tim mạch): 90-365 ngày
  • Thai sản: thường 270 ngày (9 tháng)
  • Không áp dụng cho tai nạn

⚠️ Loại trừ bảo hiểm

Một số tình huống không được bồi thường:

  • Bệnh có sẵn trước khi mua (pre-existing)
  • Thẩm mỹ, làm đẹp
  • Điều trị tâm thần (tùy gói)
  • Lái xe say rượu, sử dụng ma túy
  • Tự gây thương tích

⚠️ Mạng lưới BV

So với Bảo Việt (300+ BV), mạng lưới PVI (200+ BV) nhỏ hơn. Tuy nhiên, PVI đang mở rộng nhanh chóng.

PVI Care vs Bảo Việt An Gia

Tiêu chíPVI CareBảo Việt An Gia
Phí cơ bản/nămTừ 2,5 triệuTừ 3,5 triệu
BV liên kết200+300+
Gói cá nhân
Gói doanh nghiệp✅ (thế mạnh)
Thai sản✅ (gói Vàng+)✅ (gói Gold+)
App quản lý
Thanh toán TT
Thế mạnhPhí thấp, BH DNMạng lưới rộng nhất

Kết luận: PVI Care phù hợp nếu ưu tiên phí cạnh tranhgiải pháp doanh nghiệp. Bảo Việt An Gia phù hợp nếu ưu tiên mạng lưới BV rộng nhất.

Cách đăng ký PVI Care

Cá nhân:

  1. Liên hệ PVI qua hotline hoặc website
  2. Chọn gói (Đồng/Bạc/Vàng/Kim Cương)
  3. Khai báo sức khỏe
  4. Thanh toán phí → nhận thẻ BH

Doanh nghiệp:

  1. Liên hệ bộ phận BH doanh nghiệp PVI
  2. Cung cấp danh sách nhân viên
  3. Nhận 2-3 phương án thiết kế
  4. Ký hợp đồng → phát thẻ cho nhân viên

Câu hỏi thường gặp (FAQ)

PVI Care khác gì bảo hiểm y tế nhà nước?

PVI Care là BH tư nhân, quyền lợi cao hơn: phòng riêng, bác sĩ chỉ định, BV quốc tế. BHYT nhà nước bắt buộc nhưng quyền lợi hạn chế hơn. Có thể dùng song song cả hai.

PVI Care có tốt không?

PVI Care được đánh giá tốt trong phân khúc BH sức khỏe phi nhân thọ — phí cạnh tranh, quyền lợi rõ ràng, thuộc hãng BH uy tín #1. Phù hợp nhất cho người muốn BH y tế thuần túy không cần tích lũy.

Trẻ em có mua PVI Care được không?

Có. PVI Care nhận bảo hiểm cho trẻ từ 60 ngày tuổi đến 65 tuổi (tùy gói). Trẻ em thường có phí thấp hơn người lớn.

Hủy PVI Care có được hoàn phí không?

Có thể hủy hợp đồng trước hạn — hoàn phí phần chưa sử dụng theo quy định (trừ phí quản lý). Chi tiết liên hệ PVI.